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电子邮件签劳动合同2013年7月2日，某公司通过电子邮件向李某发出就业要约，该要约载明，公司聘任李某为人力资源项目经理；合同期...

[劳动争议案例]劳动报酬约定不明引发争议应享受同等的工资待遇

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