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生育保险缴费由谁缴纳

生育保险缴费引发的纠纷某合资企业，按照省政府规定1997年参加当地的生育保险，并要求按企业中方职工工资总额的0.7%的比例，按月...
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大连人力资源法律专栏

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让员工遵守保密义务

人力资源最新案例

企业成功的金钥匙在于管理
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违背竞业限制补偿金须退回

曾任利乐（昆山）公司经理的蓝堂（化名）与公司签署协商解除劳动关系协议，获竞业限制补偿金60万余元。岂料，蓝堂竟违背承诺...
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大连人力资源律师覃俊办案心得：制定一部好的HR管理制度，不但要通晓人力资源的相关法律法规，更重要的是与公司的发展相结合，结合公司现状，对公司HR管理制度做一个整体发展规划并予以实施。

大连人力资源法律法规

中华人民共和国劳动法全文

·最新工伤保险条例全文
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·最新劳动争议调解仲裁法
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大连人力资源法律文书

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人力资源纠纷流程

任何企业都应有自己的人力资源管理方案

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·员工竞业限制有哪些

人力资源百科

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入职管理

·招聘与录用
·劳动合同签订
·试用期
·其他员工入职法律问题
·试用期对单位有何作用，试用期单位能解除劳动合同吗？
·哪些行为属于招用童工，招用童工该如何处罚？
·集体合同的主要内容，集体合同的订立程序是怎样的？
·企业招聘应注意什么，企业应依照什么标准招聘？
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·试用期期限怎么确定，试用期内解除劳动合同有何限制
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·企业订立劳动合同的注意事项，合同无效企业如何担责？
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·劳动合同如何签订，签订劳动合同的时间有什么要求？
·怎样签订劳动合同，单位不签订劳动合同怎么办？
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·劳动合同续签的条件是什么，用人单位可以约定哪些事项

商业秘密

·企业保密制度设计
·保密协议与保密费
·竞业限制协议与补偿金
·其他商业秘密法律问题
·竞业限制协议是什么，竞业限制协议与保密协议如何区分
·竞业禁止指的是什么，竞业禁止有哪些种类？
·什么是竞业禁止，约定竞业禁止注意什么？
·什么是竞业限制，竞业限制需要注意什么事项？
·保密协议如何终止，商业秘密侵权的举证责任有哪些？
·商业秘密与竞业禁止有什么关系，有什么区别？
·企业经营中如何保护商业秘密，侵犯商业秘密的情形
·竞业限制补偿金如何发放，竞业限制补偿金要缴税吗？
·竞业限制条款的内容，企业能否单方解除竞业限制条款？
·竞业限制是什么，竞业限制时间有什么规定？
·竞业限制经济补偿标准，竞业限制经济补偿数额如何确定
·先起诉员工要求承担商业秘密侵权责任后，又起诉员工承担违反竞业限制的违约责任
·用人单位如何约定竞业限制条款，应注意哪些问题？
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·竞业禁止协议与保密协议的不同，二者的区别是什么？
·什么是竞业禁止，竞业禁止的构成要件有哪些？
·保密协议应具备哪些条款，签订保密协议的注意事项？
·什么是商业秘密，商业秘密保护的范围是什么？

加班管理

·加班的认定
·加班限制及例外
·加班费及工资基数问题
·其他加班法律问题
·劳动者可以拒绝加班吗，哪些情况下劳动者不得拒绝加班
·法定的工作时间是多少，不定时工作制加班费如何计发？
·劳动者工作时间有多久，加班工资的标准是什么？
·应当支付加班费的情形，加班费应按什么标准支付？
·自愿工作属于加班吗，不定时工作制人员是否有加班费？
·综合计工时加班费如何计算，计件工资的加班费如何计算
·值班是不是加班，安排值班是否应当支付报酬？
·计件工资是否有加班费，双休日出差算加班吗？
·不能拒绝加班的情形有哪些，国庆出差在外算加班吗？
·节假日的加班工资怎么计算，加班证据有哪些？
·什么是延长工作时间，超时加班的加班费怎么算？
·由谁来证明存在加班事实，由谁来证明加班时间？
·节假日加班费怎么算，节假日加班费有什么计算标准？
·职工薪酬包括哪些内容，试用期内职工的工资标准
·劳动争议中存在加班事实由谁举证，加班时间由谁举证？
·五一的加班费怎么算，周末的加班费怎么计算？
·加班工资如何支付，妇女节加班有加班费吗？
·加班工资怎么算，加班工资支付标准是怎样的？

工伤事故

·工伤认定与伤残鉴定
·工伤待遇及赔偿
·特殊工伤事故处理
·其他工伤法律问题
·退休返聘发生工伤怎么办，工伤赔偿的标准是什么？
·工伤认定程序，工伤认定行政复议是怎样的？
·工伤索赔，你需要怎么样维权？
·发生因工伤亡事故怎么办，工伤事故赔偿计算方法
·农民工工伤如何处理，农民工工伤赔偿标准
·职工工伤待遇如何，职工工伤的赔偿标准
·职工因工致残的赔偿数额，职工因工死亡的赔偿数额
·工伤保险待遇有哪些，工伤保险待遇标准如何？
·申请劳动能力鉴定的材料，申请劳动能力鉴定的文件
·五级工伤待遇如何，六级工伤待遇是怎样的？
·申请工伤认定的时间，申请工伤认定需要的材料
·临时工工伤如何赔偿，临时工工伤赔偿标准
·最新工伤认定范围，最新工伤认定程序
·工伤伤残等级赔偿标准，工伤伤残等级待遇标准
·工伤认定申请的受理机关，特殊情况下的工伤如何认定？
·职工工伤待遇有哪些，职工工伤补贴的标准是什么
·工伤的类型有哪些，哪些情形视同工伤？
·工伤职工享受哪些医疗待遇，停工留薪期享受什么待遇？

辞职辞退

·劳动合同终止与续订
·协商解除劳动合同
·用人单位解除劳动合同
·员工离职
·离职、辞职、辞退手续办理
·经济补偿金
·违约金与赔偿金
·其他劳动合同解除问题
 
 
 
 
·企业不能终止劳动合同的情形，如何终止劳动合同？
·解除劳动合同应该如何进行经济补偿，补偿需要扣税吗
·终止劳动合同的法定情形，企业终止劳动合同应注意什么
·什么是经济性裁员，经济性裁员要符合哪些条件？
·提前解除劳动合同的程序，提前解除劳动合同的方法
·什么情况可以不支付经济补偿金，什么情况需要支付？
·如何协商解除劳动合同，协商解除劳动合同的法律风险
·解除劳动合同的方式，单位违法解除劳动合同的法律责任
·员工怎么解除劳动合同，员工解除劳动合同的手续
·劳动者辞职要支付违约金吗，职工辞职能要经济补偿金吗
·解除事实劳动关系有经济补偿金吗，计算标准是什么？
·需支付经济补偿金的情形，无需支付经济补偿金的情形
·企业支付经济补偿金的情形，企业如何支付经济补偿金？
·企业支付经济补偿金的情形，经济补偿金的平均工资下限
·解除劳动合同如何补偿，解除劳动合同经济补偿金问题
·续订劳动合同应注意什么，用人单位怎么解除劳动合同？
·员工被迫辞职怎么办，员工被迫辞职有没有经济补偿金？
·职工医疗期为多长，医疗期企业能否解除劳动合同？

劳动争议

·确认劳动关系
·劳动争议证据
·劳动争议和解与调解
·劳动争议仲裁
·劳动争议诉讼
·其他劳动争议法律问题
·事实劳动关系有哪些形式，事实劳动关系该如何处理？
·劳动争议诉讼程序是什么，劳动争议诉讼时效是多久？
·劳动争议的调解程序是什么，劳动争议仲裁程序是什么
·劳动争议发生后怎样申请仲裁，劳动争议申请仲裁时间
·劳动争议处理途径有哪些，解决劳动争议的方法有哪些？
·劳动争议仲裁的受案范围，劳动争议仲裁的管辖
·如何区分事实劳动关系和劳务关系，两者的区别有哪些？
·劳动仲裁时效多长，劳动仲裁时效中断的情形有哪些？
·用人单位不能解除合同的情形，用人单位如何解除合同
·哪些属于劳动争议证据，劳动争议的举证责任
·法院受理哪些劳动争议，法院审理劳动争议案件的流程
·劳动争议调解的概念，劳动争议调解机构是哪个？
·企业申请劳动仲裁应注意什么，劳动仲裁立案的条件
·劳动争议是怎么回事，不作劳动争议处理的情形有哪些？
·劳动争议举证责任如何分配，企业保存的证据怎么举证？
·劳动纠纷的处理机构有哪些，劳动纠纷的管辖
·什么是劳动争议调解，劳动争议的调解程序是什么？
·劳动争议的处理原则是什么，劳动争议处理的方式有哪些

企业规章

·企业规章制度的制定
·企业规章制度的生效要件
·企业规章制度范本
·其他企业规章制度问题
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·怎样建立企业内部培训机制，人工成本的内容有哪些？
·如何完善企业规章制度，企业规章制度建立注意什么问题
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·企业如何制定制定规章制度，企业规章制度违法的责任
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·用人单位使用劳务人员有哪些规定，如何对违纪员工罚款
·企业规章制度范本下载，最新企业规章制度范本
·企业制定规章制度应注意什么，规章制度违法如何处理？
·怎样进行员工工作鉴定，经销商如何做好员工培训？
·监事的职权有哪些，企业并购后原来的员工怎么办？
·人工成本的内容有哪些，人工成本的利润率是什么
·用人单位制定规章制度要注意什么，违法制定责任是什么
·企业规章制度怎样才合理，企业规章制度不合理怎么办？
·企业规章制度有什么作用，企业规章制度能否约束员工？
·企业员工规章制度范本，企业员工规章制度模板
·企业规章制度的生效条件，欠缺生效条件的法律后果
·转递档案流程简化将不再开行政介绍信，公司档案制度有哪些？

劳动法规

·劳动保障监察条例，劳动保障监察条例全文
·中华人民共和国职业病防治法，最新职业病防治法全文
·企业财务会计报告条例
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·最新劳动人事争议仲裁组织规则全文
·最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）
·最高院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)
·中华人民共和国就业促进法，就业促进法
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·劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函
·劳动部关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知
·国家统计局关于工资总额组成的规定
·最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
·国家工商行政管理局关于商业秘密构成要件问题的答复
·国务院法制办公室对《关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤的请示》的复函
·工伤保险条例，最新工伤保险条例全文
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·最新劳动人事争议仲裁办案规则全文

合同文书

·劳动合同范本
·保密协议与竞业限制协议
·培训协议
·劳动合同变更、解除、终止协议
·解除、终止劳动合同通知书
·劳动仲裁文书
·劳动诉讼文书
·其他劳动合同文书
 
 
 
 
·解除劳动合同协议书，解除劳动合同协议书范本
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·公司劳动合同范本，标准劳动合同范本下载
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其他

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